從分工角度考察，產業(yè)集群的形成正是專業(yè)化分工的產物，是人們?yōu)榻档蛯I(yè)化分工產生的交易費用和獲取由分工產生的報酬遞增的一種經(jīng)濟空間表現(xiàn)形式。

任何產業(yè)集群都表現(xiàn)出明顯的分工和專業(yè)化特征。

而且，分工和專業(yè)化的發(fā)展與產業(yè)集群之間又表現(xiàn)出高度的一致性。

產業(yè)集群的發(fā)展是一個漸進累積和自我增強的系統(tǒng)演化過程，其自我增強的動力機制來源于由專業(yè)化分工而產生的報酬遞增。

專業(yè)化分工是產業(yè)集群形成的重要力量。

專業(yè)化分工形成的社會化分工網(wǎng)絡，把人員的培訓、銷售網(wǎng)絡的建立、運輸成本的降低、原材料的供應等，全部納入到專業(yè)化的分工體系之中。

這種專業(yè)化和社會化的高度發(fā)展，就有可能形成地區(qū)性的新產品、新技術孵化器。

國內外最新的技術就會向該地區(qū)聚集，從而形成企業(yè)集群發(fā)展壯大的良性循環(huán)機制。

由于高度的專業(yè)化分工，大量的勞動力得以就業(yè)，不僅緩解了當?shù)鼐蜆I(yè)壓力，還使生產效率迅速提高。

通過深化專業(yè)分工，并在分工的基礎上建立密切合作關系，可以使所有企業(yè)的競爭力都能得到不同程度的提高，進而提升產業(yè)集群競爭力，促進區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。

產業(yè)的核心企業(yè)對原料、中間產品及服務等專業(yè)化投入品往往會產生巨大的需求，這種需求反映到市場信號上(價格上升)，可以被敏銳的企業(yè)家捕獲，這會促使相關產業(yè)的企業(yè)進駐本區(qū)。

這種進駐是有經(jīng)濟原因的，因為附屬產業(yè)和上下游產業(yè)的企業(yè)進駐核心企業(yè)所在的地區(qū)，首先能夠節(jié)省運輸成本;其次，由于接近核心企業(yè)，因此，獲得市場信息就較為迅速、準確，有助于企業(yè)根據(jù)市場變化迅速改變自己的生產。

另外，這種進駐也降低了交易成本，并更容易獲得專業(yè)人才，交易成功的可能性大大增加。

專業(yè)化分工本身具有自我繁殖能力:一是各行各業(yè)分工的內向發(fā)展，會為創(chuàng)造新的專業(yè)提供條件。

產品的價值鏈越長，技術上進行工序分解的可能性就越大，垂直方向的勞動分工就可能加長，這樣，就能吸引眾多企業(yè)聚集在一起;二是分工度會隨技術的改進而深化。

分工度的提高反過來也會使專業(yè)內的技術效率提高。

分工的內向和外向發(fā)展的相互影響，效率與分工度的交互影響，構成了企業(yè)自我繁殖的特性。

在集群內分工深化的同時，集群間的協(xié)作也在發(fā)展。

這種趨勢逐步演化為地域分工的格局，由于產品具有互補性，不同產業(yè)群相互合作，新的市場機會層出不窮，新的產業(yè)集群將會不斷涌現(xiàn)。

諾斯指出，有效率的經(jīng)濟組織是經(jīng)濟增長的關鍵。

以少數(shù)大企業(yè)為主導，以大量中小企業(yè)為基礎，大企業(yè)和中小企業(yè)細密的分工協(xié)作的企業(yè)組織網(wǎng)絡是一種有效率的經(jīng)濟組織。

大企業(yè)可以把價值鏈中增值部分最大、最核心的環(huán)節(jié)保留下來，把其他環(huán)節(jié)外包給中小企業(yè)。

這樣，既能實現(xiàn)企業(yè)生產成本的最低化和經(jīng)濟效益的最大化，又能控制大批中小企業(yè)的生產和供應商，通過獲取群聚效益形成最大競爭優(yōu)勢;眾多中小企業(yè)為大企業(yè)協(xié)作配套，專注于某一生產環(huán)節(jié)的生產，也有助于實現(xiàn)某項生產技藝的專門化，提高資產的專用性，同樣能夠實現(xiàn)企業(yè)內部的規(guī)模經(jīng)濟，并分享集群外部的群聚效益，強化競爭優(yōu)勢。