跨境產(chǎn)品開發(fā)的薪資結(jié)構(gòu)通常包括以下幾個部分：

1. 基本工資：這是員工的基本收入，通常是固定的。

2. 績效獎金：根據(jù)員工的銷售業(yè)績、項目完成情況等因素來確定。

3. 提成：對于銷售類職位，通常會有銷售額的提成。

4. 福利：包括五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）、帶薪年假、節(jié)日福利等。

5. 培訓和發(fā)展：公司可能會提供一些培訓機會，幫助員工提升技能，或者提供職業(yè)發(fā)展的機會。

6. 股權(quán)激勵：對于高級管理人員或關(guān)鍵員工，可能會有股權(quán)激勵。

以上是一般的薪資結(jié)構(gòu)，具體的薪資結(jié)構(gòu)會根據(jù)公司的規(guī)模、行業(yè)、地區(qū)等因素有所不同。