中聯(lián)航運的待遇因職位、地區(qū)和公司規(guī)模而異。一般來說，中聯(lián)航運作為一家大型航運公司，其待遇相對較好。以下是一些可能的待遇：

1. 薪資待遇：中聯(lián)航運為員工提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、崗位津貼、績效獎金等。具體薪資水平會根據(jù)員工的工作經(jīng)驗、技能水平和職位級別有所不同。

2. 福利待遇：中聯(lián)航運為員工提供一系列福利待遇，如五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓等。此外，公司還可能提供一定的交通補貼、餐補等。

3. 工作環(huán)境：中聯(lián)航運注重員工的工作環(huán)境和企業(yè)文化，提供良好的辦公設施和舒適的辦公環(huán)境。公司還鼓勵員工參與各類活動，增強團隊凝聚力。

4. 職業(yè)發(fā)展：中聯(lián)航運為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵員工不斷提升自身能力和技能。公司設有完善的晉升體系，為員工提供晉升機會。

5. 工作穩(wěn)定性：中聯(lián)航運作為一家大型航運公司，具有較高的市場地位和品牌影響力，因此員工的工作穩(wěn)定性相對較高。

中聯(lián)航運的待遇在同行業(yè)中具有一定的競爭力，為員工提供了較好的薪酬福利和職業(yè)發(fā)展機會。具體的待遇水平還需根據(jù)個人實際情況和公司政策進行了解。