開展合規(guī)培訓的意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 提高員工的法律意識：通過合規(guī)培訓，使員工了解和掌握相關的法律法規(guī)，提高員工的法律意識，使在工作中能夠自覺遵守法律法規(guī)，避免違法違規(guī)行為。

2. 預防風險：合規(guī)培訓可以幫助員工識別和防范潛在的風險，如財務風險、操作風險等，從而降低企業(yè)的風險水平。

3. 保護企業(yè)形象：合規(guī)運營是企業(yè)良好形象的重要體現(xiàn)，通過合規(guī)培訓，可以提高員工的職業(yè)道德和責任感，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。

4. 促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展：合規(guī)培訓有助于企業(yè)建立良好的內部控制體系，提高企業(yè)的管理水平和效率，從而促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

5. 提升企業(yè)競爭力：合規(guī)運營是企業(yè)參與市場競爭的重要條件之一，通過合規(guī)培訓，可以提高企業(yè)的合規(guī)意識和風險管理能力，提升企業(yè)的競爭力。

6. 符合監(jiān)管要求：隨著監(jiān)管機構對合規(guī)要求的不斷提高，企業(yè)需要定期開展合規(guī)培訓，以確保企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營，避免因違規(guī)而受到監(jiān)管部門的處罰。

7. 提高客戶信任度：合規(guī)運營有助于提高企業(yè)的社會信譽，增強客戶對企業(yè)的信任度，有利于企業(yè)拓展業(yè)務和提高市場份額。