沃爾瑪（walmart）是一家全球性的零售公司，其cis（企業(yè)文化）包括以下幾個(gè)方面：

1. 客戶(hù)至上：沃爾瑪始終將客戶(hù)的需求和滿(mǎn)意度放在首位，努力提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。公司鼓勵(lì)員工關(guān)注客戶(hù)需求，不斷改進(jìn)服務(wù)流程，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

2. 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)：沃爾瑪堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的原則，遵守法律法規(guī)，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。公司強(qiáng)調(diào)公平競(jìng)爭(zhēng)，不進(jìn)行價(jià)格欺詐、虛假宣傳等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。

3. 團(tuán)隊(duì)合作：沃爾瑪倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，鼓勵(lì)員工之間相互支持、共同進(jìn)步。公司注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期組織各類(lèi)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提高員工的綜合素質(zhì)。

4. 創(chuàng)新進(jìn)?。何譅柆斨铝τ诓粩鄤?chuàng)新，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求。公司鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新意見(jiàn)，積極參與產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)工作。

5. 社會(huì)責(zé)任：沃爾瑪關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)，積極參與環(huán)保、扶貧、教育等領(lǐng)域的公益活動(dòng)。公司承諾為員工和社區(qū)創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)：沃爾瑪注重員工的職業(yè)發(fā)展和終身學(xué)習(xí)，提供豐富的培訓(xùn)資源和支持。公司鼓勵(lì)員工不斷提升自己的技能和知識(shí)，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

沃爾瑪?shù)腸is強(qiáng)調(diào)客戶(hù)至上、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新進(jìn)取、社會(huì)責(zé)任和持續(xù)學(xué)習(xí)等方面，旨在打造一個(gè)健康、和諧、富有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)氛圍。