OPPO運(yùn)營(yíng)崗位主要負(fù)責(zé)線下門店的日常管理工作，包括但不限于制定和實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、協(xié)助品牌宣傳活動(dòng)的策劃與執(zhí)行以及監(jiān)督和檢查活動(dòng)執(zhí)行效果等。下面將詳細(xì)介紹OPPO運(yùn)營(yíng)崗位的具體職責(zé)：

1. 線下門店管理

   • 制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃：OPPO運(yùn)營(yíng)人員需負(fù)責(zé)制定和實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保門店能夠達(dá)成既定的銷售目標(biāo)。
   • 監(jiān)督執(zhí)行效果：對(duì)門店的日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保所有活動(dòng)按計(jì)劃執(zhí)行，并及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

2. 品牌宣傳活動(dòng)

   • 策劃促銷活動(dòng)：OPPO運(yùn)營(yíng)人員需要協(xié)助完成品牌宣傳策劃活動(dòng)及促銷方案的實(shí)施落地，包括活動(dòng)前期的準(zhǔn)備工作。
   • 活動(dòng)效果評(píng)估：活動(dòng)結(jié)束后，需要評(píng)估活動(dòng)的效果，分析數(shù)據(jù)，為未來的營(yíng)銷活動(dòng)提供參考。

3. 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展

   • 提升團(tuán)隊(duì)能力：通過培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理能力。
   • 管理團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：負(fù)責(zé)組織和管理區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，包括培訓(xùn)、競(jìng)賽等，以提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。

4. 業(yè)績(jī)分析與復(fù)盤

   • 業(yè)績(jī)指標(biāo)監(jiān)控：對(duì)私域流量運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)、策略、方案、計(jì)劃進(jìn)行制定與落地，并對(duì)商城GMV（商品交易總額）業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
   • 業(yè)績(jī)規(guī)劃與分析：對(duì)商城的業(yè)績(jī)進(jìn)行規(guī)劃、分解、措施，并進(jìn)行業(yè)績(jī)分析復(fù)盤，以便不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。

5. 區(qū)域性業(yè)務(wù)管理

   • 重慶區(qū)域私域商城運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)OPPO重慶區(qū)域私域商城運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，包括商城GMV業(yè)績(jī)指標(biāo)的負(fù)責(zé)。
   • 南寧區(qū)域活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)OPPO南寧區(qū)域活動(dòng)策劃及落地，提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能。

6. 線上平臺(tái)管理

   • 搜索業(yè)務(wù)增長(zhǎng)：為OPPO搜索業(yè)務(wù)的搜索pv增長(zhǎng)負(fù)責(zé)，聚焦于瀏覽器、全搜、桌面搜索等場(chǎng)景的用戶規(guī)模和人均搜次增長(zhǎng)。

OPPO運(yùn)營(yíng)崗位涉及多個(gè)方面的工作內(nèi)容，不僅包括線下門店的日常管理和品牌宣傳活動(dòng)的策劃執(zhí)行，還包括團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和發(fā)展、業(yè)績(jī)分析與復(fù)盤以及區(qū)域性業(yè)務(wù)管理等。這些工作內(nèi)容的多樣性和復(fù)雜性要求運(yùn)營(yíng)人員具備高度的責(zé)任感、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。