ESG合規(guī)性是企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中遵守與環(huán)境（Environmental）、社會(huì)（Social）和公司治理（Governance）相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐。

企業(yè)應(yīng)遵守環(huán)境保護(hù)法規(guī)，采取措施減少污染和溫室氣體排放，推動(dòng)可再生能源的使用，保護(hù)生物多樣性，以及實(shí)施綠色采購(gòu)等。這些措施不僅有助于保護(hù)環(huán)境，還能提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

企業(yè)應(yīng)尊重和保護(hù)員工權(quán)益，提供公平的勞動(dòng)條件，加強(qiáng)員工健康與安全，推動(dòng)多樣性和包容性，參與社區(qū)發(fā)展，以及確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和安全。通過建立透明高效的公司治理結(jié)構(gòu)，確保所有股東公平對(duì)待，實(shí)施反腐敗和反賄賂措施，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并確保信息披露的真實(shí)性和透明度。

ESG合規(guī)性涵蓋了環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理三個(gè)主要方面，是企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，也考慮到其對(duì)環(huán)境的影響、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)以及內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的透明度和有效性的重要體現(xiàn)。