在海外工作經(jīng)歷是否能認(rèn)定為工齡年限，這取決于具體的政策規(guī)定以及個(gè)人的具體情況。

海外工作經(jīng)歷的認(rèn)定是一個(gè)復(fù)雜的問題，涉及到多個(gè)方面的因素，包括回國(guó)后的工作安排、相關(guān)政策規(guī)定等。對(duì)于海歸人才來說，了解和準(zhǔn)備相關(guān)證明材料是順利完成工齡認(rèn)證的關(guān)鍵步驟。