6月8日消息，據(jù)騰訊科技報(bào)道，在新冠病毒疫情爆發(fā)的幾周之后，亞馬遜遭遇到人力資源部門(mén)未做好準(zhǔn)備的障礙。

對(duì)于生病員工的處理，以及需要留在家里照顧老人、孩子的數(shù)以千計(jì)的請(qǐng)求，亞馬遜人力資源系統(tǒng)無(wú)法應(yīng)對(duì)。

目前，有多少亞馬遜員工處于已申請(qǐng)但懸而未決的狀態(tài)暫不清楚，但受訪的六名員工表示，在請(qǐng)病假或隔離期間，亞馬遜對(duì)其拖欠了工資，生病期間也被安排了輪班，或者正常的無(wú)薪休假請(qǐng)求遭到了拒絕。

據(jù)悉，為幫助亞馬遜快速增長(zhǎng)并控制成本，該公司人力資源部門(mén)高度自動(dòng)化，但如今的聊天機(jī)器人、應(yīng)用程序等卻讓員工陷入了死胡同。