TEMU運(yùn)營崗位績效考核指標(biāo)體系主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 銷售業(yè)績指標(biāo)：包括銷售額、銷售量、客戶滿意度等，用于衡量運(yùn)營人員的銷售能力和客戶服務(wù)質(zhì)量。

2. 產(chǎn)品管理指標(biāo)：包括產(chǎn)品上架數(shù)量、產(chǎn)品更新頻率、產(chǎn)品投訴率等，用于衡量運(yùn)營人員的產(chǎn)品管理能力和對產(chǎn)品質(zhì)量的控制能力。

3. 客戶服務(wù)指標(biāo)：包括客戶咨詢響應(yīng)時(shí)間、客戶投訴處理速度、客戶滿意度等，用于衡量運(yùn)營人員的客戶服務(wù)能力和客戶關(guān)系管理能力。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作指標(biāo)：包括團(tuán)隊(duì)溝通效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)滿意度等，用于衡量運(yùn)營人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

5. 創(chuàng)新能力指標(biāo)：包括新產(chǎn)品開發(fā)速度、創(chuàng)新項(xiàng)目成功率、創(chuàng)新成果應(yīng)用效果等，用于衡量運(yùn)營人員的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新管理能力。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)：包括風(fēng)險(xiǎn)識別能力、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力、風(fēng)險(xiǎn)控制效果等，用于衡量運(yùn)營人員的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

7. 個(gè)人素質(zhì)指標(biāo)：包括專業(yè)知識水平、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、工作態(tài)度等，用于衡量運(yùn)營人員的綜合素質(zhì)和個(gè)人發(fā)展能力。