跨境代運(yùn)營(yíng)公司是否值得去工作取決于多個(gè)因素，包括公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、市場(chǎng)定位、發(fā)展前景、企業(yè)文化、薪酬福利以及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等。以下是一些考慮因素：

1. 公司規(guī)模和穩(wěn)定性：一個(gè)大型的、有穩(wěn)定收入來源的跨境代運(yùn)營(yíng)公司可能提供更好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

2. 業(yè)務(wù)范圍和市場(chǎng)定位：了解公司主要服務(wù)的市場(chǎng)和客戶群體，以及它在市場(chǎng)上的定位。這可以幫助你判斷公司的成功潛力和長(zhǎng)期穩(wěn)定性。

3. 發(fā)展前景：研究公司的增長(zhǎng)歷史和未來計(jì)劃，了解它是否有擴(kuò)張或創(chuàng)新的意愿。

4. 企業(yè)文化和價(jià)值觀：一個(gè)積極向上、鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)文化可能會(huì)為員工提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)成長(zhǎng)空間。

5. 薪酬福利：比較同行業(yè)其他公司提供的薪酬水平，確保你的薪資與市場(chǎng)保持競(jìng)爭(zhēng)力，并且符合你的期望。

6. 培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：考察公司是否提供足夠的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，這對(duì)于員工的長(zhǎng)期成長(zhǎng)至關(guān)重要。

7. 地理位置：如果公司位于一個(gè)你感興趣的城市或地區(qū)，那么工作地點(diǎn)也是一個(gè)重要考量因素。

8. 工作內(nèi)容和職責(zé)：了解具體的工作內(nèi)容和職責(zé)是否符合你的專業(yè)技能和職業(yè)興趣。

9. 團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)：觀察管理層的風(fēng)格和管理方式，以及團(tuán)隊(duì)成員之間的合作情況。

10. 行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境：研究所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，評(píng)估自己在這個(gè)環(huán)境中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和面臨的挑戰(zhàn)。

決定是否加入某個(gè)公司之前，建議你進(jìn)行充分的調(diào)研和自我評(píng)估。如果可能的話，嘗試與公司現(xiàn)有員工交流，獲取第一手的工作體驗(yàn)信息。此外，也要考慮自己的職業(yè)目標(biāo)和個(gè)人喜好，選擇最適合自己的工作環(huán)境。