跨境電商b2b（business-to-business）模式，作為電子商務(wù)的一種形式，近年來(lái)隨著全球化貿(mào)易的加深而日益受到重視。在這種模式下，企業(yè)間通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行商品或服務(wù)的買(mǎi)賣(mài)交易，通常涉及跨國(guó)界、跨文化和跨市場(chǎng)的復(fù)雜操作。因此，跨境電商b2b領(lǐng)域?qū)τ诰邆涮囟寄芎椭R(shí)的人才需求尤為迫切。以下是跨境電商b2b最缺哪些崗位的人才分析：

1. 外貿(mào)業(yè)務(wù)員：負(fù)責(zé)與客戶(hù)建立和維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，跟進(jìn)訂單，以及處理客戶(hù)咨詢(xún)和投訴。這類(lèi)人才需要具備良好的溝通技巧和市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求并提供相應(yīng)的解決方案。

2. 運(yùn)營(yíng)人才：包括內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)等，主要職責(zé)是利用各種在線(xiàn)工具和方法來(lái)提升網(wǎng)站或應(yīng)用的用戶(hù)活躍度和粘性。需要具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)意策劃能力，以驅(qū)動(dòng)流量增長(zhǎng)和用戶(hù)參與。

3. 電商合伙人：在跨境電商企業(yè)中扮演重要角色，需要具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源整合能力，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中做出關(guān)鍵決策。

4. 數(shù)據(jù)分析師：分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為，為企業(yè)提供數(shù)據(jù)支持，幫助制定更有效的市場(chǎng)策略和產(chǎn)品計(jì)劃。

5. 市場(chǎng)研究專(zhuān)家：專(zhuān)注于市場(chǎng)研究，了解目標(biāo)市場(chǎng)的需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司的產(chǎn)品定位和市場(chǎng)策略提供依據(jù)。

6. 供應(yīng)鏈管理專(zhuān)家：負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，降低成本，提高運(yùn)營(yíng)效率。需要具備深厚的供應(yīng)鏈知識(shí)，能夠有效應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈中的各類(lèi)挑戰(zhàn)。

7. IT支持人員：確保電商平臺(tái)的技術(shù)穩(wěn)定運(yùn)行，處理技術(shù)問(wèn)題和故障，提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。

8. 客戶(hù)服務(wù)代表：提供及時(shí)有效的客戶(hù)服務(wù)，解決客戶(hù)在使用平臺(tái)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

9. 物流與倉(cāng)儲(chǔ)管理人員：負(fù)責(zé)物流規(guī)劃、庫(kù)存管理和配送協(xié)調(diào)，確保貨物安全、高效地送達(dá)客戶(hù)手中。

10. 合規(guī)與法務(wù)專(zhuān)家：確保公司遵守國(guó)際貿(mào)易法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，處理法律事務(wù)，保護(hù)公司免受潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

跨境電商b2b領(lǐng)域?qū)?zhuān)業(yè)人才的需求非常廣泛，涵蓋了從前線(xiàn)的業(yè)務(wù)拓展到后臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理，再到技術(shù)支持等多個(gè)方面。這些崗位不僅需要具備專(zhuān)業(yè)技能，還需要有創(chuàng)新思維和適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境的能力。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，了解這些關(guān)鍵崗位的技能要求，并針對(duì)性地提升自己的相關(guān)能力，將有助于在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中脫穎而出。