銀行營銷培訓(xùn)生在完成實(shí)習(xí)或培訓(xùn)后，通常會被分配到不同的崗位，具體崗位取決于銀行的招聘需求和實(shí)習(xí)生的個人能力。以下是一些可能的崗位：

1. 客戶經(jīng)理：負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，提供金融產(chǎn)品和服務(wù)。

2. 產(chǎn)品經(jīng)理：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和推廣新的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求。

3. 風(fēng)險控制專員：負(fù)責(zé)評估和管理信貸風(fēng)險，確保銀行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行。

4. 數(shù)據(jù)分析專員：負(fù)責(zé)收集、分析和解釋數(shù)據(jù)，為決策提供支持。

5. 市場營銷專員：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷策略，提高銀行的品牌知名度和市場份額。

6. 客戶服務(wù)專員：負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢和投訴，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。

7. 內(nèi)部審計(jì)專員：負(fù)責(zé)對銀行的業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，確保合規(guī)性和風(fēng)險管理。

8. 業(yè)務(wù)發(fā)展專員：負(fù)責(zé)尋找和開發(fā)新的業(yè)務(wù)機(jī)會，推動銀行的業(yè)務(wù)增長。

9. 人力資源專員：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理銀行的員工。

10. 行政助理：協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如文件管理、會議安排等。