運(yùn)營能力指標(biāo)是衡量企業(yè)運(yùn)營效率和效果的關(guān)鍵指標(biāo)，主要包括以下幾個方面：

1. 營業(yè)收入：衡量企業(yè)在一定時期內(nèi)通過銷售產(chǎn)品或提供服務(wù)所獲得的收入。

2. 成本費(fèi)用：包括生產(chǎn)成本、銷售成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等，用于衡量企業(yè)在生產(chǎn)過程中所消耗的成本和支付的費(fèi)用。

3. 利潤總額：企業(yè)在一定時期內(nèi)的總收入減去總成本后的剩余金額，用于衡量企業(yè)的盈利能力。

4. 資產(chǎn)負(fù)債率：企業(yè)的資產(chǎn)總額與負(fù)債總額的比率，用于衡量企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

5. 流動比率：企業(yè)流動資產(chǎn)與流動負(fù)債的比率，用于衡量企業(yè)的短期償債能力。

6. 存貨周轉(zhuǎn)率：企業(yè)一定時期內(nèi)存貨的周轉(zhuǎn)次數(shù)，用于衡量企業(yè)的庫存管理能力。

7. 應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率：企業(yè)一定時期內(nèi)收回應(yīng)收賬款的次數(shù)，用于衡量企業(yè)的信用管理能力。

8. 固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率：企業(yè)一定時期內(nèi)固定資產(chǎn)的使用效率，用于衡量企業(yè)的設(shè)備利用情況。

9. 員工滿意度：通過調(diào)查問卷等方式了解員工對企業(yè)工作環(huán)境、福利待遇等方面的滿意程度，用于衡量企業(yè)的人力資源管理水平。

10. 客戶滿意度：通過調(diào)查問卷等方式了解客戶對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)等方面的滿意程度，用于衡量企業(yè)的市場競爭力。