公司培訓(xùn)通常包括以下幾個方面：

1. 新員工入職培訓(xùn)：為新員工提供公司文化、規(guī)章制度、工作流程等方面的培訓(xùn)，幫助快速融入公司。

2. 技能提升培訓(xùn)：針對員工的專業(yè)技能和知識進(jìn)行提升，如產(chǎn)品知識、銷售技巧、技術(shù)能力等。

3. 管理培訓(xùn)：針對中高層管理人員的培訓(xùn)，如領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理、項目管理等。

4. 安全培訓(xùn)：確保員工了解并遵守公司的安全規(guī)定，提高安全意識。

5. 法規(guī)政策培訓(xùn)：讓員工了解國家法律法規(guī)、行業(yè)政策等，確保公司運(yùn)營合規(guī)。

6. 企業(yè)文化培訓(xùn)：通過各種活動和培訓(xùn)，傳播公司的價值觀、使命和愿景，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感。

7. 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)：幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯，提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展路徑。

8. 健康與福利培訓(xùn)：關(guān)注員工的身心健康，提供健康檢查、健身活動等福利。

9. 應(yīng)急處理培訓(xùn)：提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保公司運(yùn)營穩(wěn)定。

10. 跨部門交流培訓(xùn)：促進(jìn)不同部門之間的溝通與合作，提高工作效率。