自主運(yùn)營管理模式是一種企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)和市場環(huán)境，自主決定經(jīng)營策略、管理方式和資源配置的管理模式。這種模式具有以下利弊：

利：

1. 靈活性：自主運(yùn)營管理模式具有較高的靈活性，企業(yè)可以根據(jù)市場需求和自身發(fā)展情況，快速調(diào)整經(jīng)營策略和資源配置，提高企業(yè)的競爭力。
2. 創(chuàng)新驅(qū)動：自主運(yùn)營管理模式鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，有利于企業(yè)持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，滿足消費(fèi)者需求，提高市場份額。
3. 資源優(yōu)化配置：自主運(yùn)營管理模式有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，提高資源利用效率，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)盈利能力。
4. 員工激勵(lì)：自主運(yùn)營管理模式下，企業(yè)可以通過制定合理的薪酬制度和晉升機(jī)制，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，提高員工滿意度和企業(yè)凝聚力。

弊：

1. 風(fēng)險(xiǎn)較高：自主運(yùn)營管理模式下，企業(yè)需要自行承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，如市場風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等，可能導(dǎo)致企業(yè)在面臨困境時(shí)難以及時(shí)應(yīng)對。
2. 管理難度較大：自主運(yùn)營管理模式要求企業(yè)具備較強(qiáng)的管理能力，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、決策制定等方面，這對企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)提出了較高的要求。
3. 依賴性較強(qiáng)：自主運(yùn)營管理模式下，企業(yè)對外部市場的依賴性較大，一旦外部環(huán)境發(fā)生變化，企業(yè)可能面臨較大的經(jīng)營壓力。
4. 信息不對稱：自主運(yùn)營管理模式下，企業(yè)內(nèi)部信息傳遞可能存在不暢通的問題，導(dǎo)致企業(yè)決策失誤或錯(cuò)失市場機(jī)會。