合規(guī)的規(guī)主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 法律法規(guī)：包括國家法律、地方法規(guī)、行業(yè)規(guī)定等，是企業(yè)必須遵守的基本要求。

2. 公司政策：包括公司的規(guī)章制度、操作流程、員工行為準(zhǔn)則等，是企業(yè)內(nèi)部管理的基本要求。

3. 道德規(guī)范：包括企業(yè)的社會(huì)責(zé)任、商業(yè)道德、誠信原則等，是企業(yè)對(duì)外交往的基本要求。

4. 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：包括行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的基本要求。

5. 環(huán)保要求：包括環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、綠色生產(chǎn)等，是企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展中的基本要求。

6. 信息安全：包括數(shù)據(jù)保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全、信息保密等，是企業(yè)在信息化時(shí)代的基本要求。

7. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，是企業(yè)在創(chuàng)新和發(fā)展中的基本要求。

8. 合同法：包括合同的簽訂、履行、變更、解除等，是企業(yè)在商務(wù)活動(dòng)中的基本要求。

9. 勞動(dòng)法：包括勞動(dòng)合同、工資福利、工作時(shí)間、休假制度等，是企業(yè)在人力資源管理中的基本要求。

10. 稅務(wù)法規(guī)：包括稅收政策、納稅申報(bào)、稅收籌劃等，是企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中的基本要求。