去跨境電商公司上班的體驗因人而異，取決于多種因素，包括個人職業(yè)目標(biāo)、工作內(nèi)容、公司文化、工作環(huán)境等。以下是一些考慮因素：

1. 職業(yè)發(fā)展機(jī)會：跨境電商公司通常與國際市場緊密相連，為員工提供了接觸全球市場和產(chǎn)品的機(jī)會，這可能有助于職業(yè)成長和擴(kuò)展視野。

2. 工作內(nèi)容：不同的跨境電商公司可能會有不同的業(yè)務(wù)模式，比如專注于某一國家或地區(qū)的市場，或者提供多渠道的電子商務(wù)解決方案。了解具體的工作內(nèi)容對于評估是否適合很重要。

3. 公司文化：公司的企業(yè)文化對員工的工作體驗有很大影響。一個開放、創(chuàng)新和鼓勵團(tuán)隊合作的公司環(huán)境可能會讓工作更加愉快。

4. 工作穩(wěn)定性：跨境電商行業(yè)可能會受到全球經(jīng)濟(jì)波動的影響，因此工作的穩(wěn)定性也是一個需要考慮的因素。

5. 薪酬福利：不同公司的薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇差異較大，需要根據(jù)自己的期望和市場情況來評估。

6. 工作壓力：跨境電商公司可能需要應(yīng)對國際物流、關(guān)稅政策變化、市場競爭等多種壓力，這些因素都可能影響到工作的強(qiáng)度和壓力水平。

7. 學(xué)習(xí)成長：在跨境電商公司工作可能會讓你接觸到新的技術(shù)和市場趨勢，這對于個人技能的提升和職業(yè)發(fā)展是有益的。

8. 地理位置：如果你選擇在跨境電商公司工作，你可能需要適應(yīng)不同的時區(qū)和文化差異，這可能會對你的生活造成一定的影響。

去跨境電商公司上班可以是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的選擇，但是否“好”取決于你個人的職業(yè)規(guī)劃和對上述因素的個人偏好。在做決定之前，建議你詳細(xì)了解公司的具體情況，考慮自己的職業(yè)目標(biāo)和個人興趣，以及與家人和朋友討論以獲得更多意見。