跨境電商運(yùn)營(yíng)薪資方案通常由以下幾個(gè)部分組成：

1. 基本工資：這是員工的基本收入，通常是按照員工的職位、工作經(jīng)驗(yàn)和能力來(lái)確定的。

2. 提成/獎(jiǎng)金：這是員工的收入的重要組成部分，通常是根據(jù)公司的銷售業(yè)績(jī)或者完成的任務(wù)來(lái)支付的。

3. 福利待遇：這包括醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃、帶薪休假等。

4. 培訓(xùn)和發(fā)展：公司可能會(huì)提供一些培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，幫助員工提升技能和職業(yè)發(fā)展。

5. 股權(quán)激勵(lì)：對(duì)于一些高級(jí)管理人員或者關(guān)鍵員工，公司可能會(huì)提供股權(quán)激勵(lì)，讓成為公司的股東。

具體的薪資方案會(huì)根據(jù)公司的規(guī)模、行業(yè)、地理位置等因素有所不同。一般來(lái)說(shuō)，跨境電商運(yùn)營(yíng)的薪資水平會(huì)比傳統(tǒng)電商運(yùn)營(yíng)的薪資水平高一些，因?yàn)榭缇畴娚躺婕暗礁嗟膰?guó)際貿(mào)易知識(shí)和操作技巧。