沃爾瑪作為全球最大的零售商，對于員工的招聘要求非常嚴格。以下是一些可能的招聘要求：

1. 教育背景：通常需要至少高中學歷，有些職位可能需要大學學歷或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景。

2. 工作經(jīng)驗：根據(jù)不同的職位，可能需要一定的工作經(jīng)驗。例如，零售、客戶服務、庫存管理等職位可能需要有一定的工作經(jīng)驗。

3. 技能和能力：包括但不限于溝通能力、團隊合作精神、解決問題的能力、組織能力和領(lǐng)導能力。此外，還需要具備一定的計算機操作能力，如熟練使用辦公軟件、電子商務平臺等。

4. 個人素質(zhì)：誠信、責任心、敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度等。

5. 語言能力：英語通常是沃爾瑪?shù)闹饕ぷ髡Z言，因此具備良好的英語聽說讀寫能力是非常重要的。

6. 身體健康：能夠適應高強度的工作環(huán)境和長時間的站立、搬運等體力勞動。

7. 無犯罪記錄：符合當?shù)氐姆珊头ㄒ?guī)要求。

8. 其他：部分職位可能需要特定的資格證書或培訓。

需要注意的是，具體的招聘要求可能會因地區(qū)、職位和公司政策的不同而有所差異。建議在申請前詳細了解沃爾瑪?shù)恼衅感畔ⅰ?/p>