公司合規(guī)規(guī)范性要求是指企業(yè)在經(jīng)營活動中必須遵守的法律法規(guī)、行業(yè)標準和道德準則。這些要求旨在保護投資者、消費者和其他相關方的利益，維護市場秩序和社會公共利益。以下是一些常見的公司合規(guī)規(guī)范性要求：

1. 遵守法律法規(guī)：企業(yè)必須確保其經(jīng)營活動符合國家法律、行政法規(guī)和政策規(guī)定，不得從事非法、違規(guī)或不道德的活動。例如，企業(yè)需要遵守《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等相關法律法規(guī)。

2. 遵守合同義務：企業(yè)與外部合作伙伴簽訂合同時，必須確保合同內(nèi)容合法、公平、合理，并履行合同約定的義務。例如，企業(yè)需要按照合同約定支付貨款、提供技術支持、履行保密義務等。

3. 遵守行業(yè)規(guī)范：企業(yè)所在行業(yè)有特定的規(guī)范和標準，企業(yè)需要確保自身產(chǎn)品和服務符合行業(yè)規(guī)范要求。例如，金融企業(yè)需要遵循《金融機構(gòu)反洗錢規(guī)定》等法規(guī)，保險企業(yè)需要遵循《保險公司信息披露管理辦法》等規(guī)定。

4. 遵守商業(yè)道德：企業(yè)應遵循誠實守信、公平競爭的原則，禁止任何形式的欺詐、賄賂、內(nèi)幕交易等不正當競爭行為。例如，企業(yè)需要遵守《反壟斷法》、《反不正當競爭法》等法規(guī)，禁止濫用市場支配地位、價格壟斷等行為。

5. 內(nèi)部控制制度：企業(yè)應建立健全內(nèi)部控制體系，確保各項業(yè)務活動合規(guī)、有效。例如，企業(yè)需要建立財務管理制度、審計制度、風險管理制度等，加強對內(nèi)部控制的監(jiān)督和檢查。

6. 員工培訓和教育：企業(yè)應定期對員工進行合規(guī)培訓和教育，提高員工的合規(guī)意識和能力。例如，企業(yè)可以組織內(nèi)部培訓課程、參加外部合規(guī)培訓等方式，幫助員工了解和掌握相關法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。

7. 持續(xù)改進和優(yōu)化：企業(yè)應不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)并解決合規(guī)問題，不斷完善合規(guī)管理體系。例如，企業(yè)可以定期進行合規(guī)檢查、評估合規(guī)風險、制定改進措施等，確保合規(guī)工作的有效開展。