運(yùn)營VP和VP的待遇差異主要取決于公司的規(guī)模、行業(yè)、地區(qū)以及職位的具體職責(zé)。以下是一些可能的差異：

1. 薪資水平：一般來說，VP的薪資水平會比運(yùn)營VP高。這是因?yàn)閂P通常負(fù)責(zé)更大的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)，需要更高的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

2. 福利待遇：VP可能會享有更全面的福利待遇，包括健康保險、退休金計(jì)劃、股票期權(quán)等。

3. 職業(yè)發(fā)展：VP的職業(yè)發(fā)展前景通常比運(yùn)營VP好。有更多的機(jī)會參與決策，對公司的發(fā)展有更大的影響。

4. 工作壓力：由于VP的職責(zé)更加繁重，的工作壓力通常會更大。

5. 工作地點(diǎn)：VP可能會有更多的出差機(jī)會，因?yàn)楣究赡苄枰ゲ煌某鞘谢驀疫M(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)。

6. 工作時間：VP的工作時間可能會更長，因?yàn)樾枰幚砀嗟氖聞?wù)。

7. 工作內(nèi)容：VP的工作內(nèi)容通常更加復(fù)雜和多樣，需要處理的問題也更多。

以上只是一些可能的差異，具體情況會因公司和個人情況而異。