合規(guī)檢查辦法的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 合規(guī)政策和程序：明確公司的合規(guī)政策、程序和要求，確保所有員工都了解并遵守。

2. 合規(guī)培訓(xùn)：定期對(duì)員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)，提高的合規(guī)意識(shí)和能力。

3. 合規(guī)審計(jì)：定期對(duì)公司的合規(guī)狀況進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改。

4. 合規(guī)報(bào)告：定期向管理層報(bào)告公司的合規(guī)狀況，包括合規(guī)問(wèn)題、整改措施和效果等。

5. 合規(guī)考核：將合規(guī)情況作為員工考核的重要指標(biāo)，激勵(lì)員工遵守合規(guī)要求。

6. 合規(guī)激勵(lì)：設(shè)立合規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)遵守合規(guī)要求的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

7. 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：定期進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。

8. 合規(guī)投訴處理：建立合規(guī)投訴處理機(jī)制，對(duì)員工的合規(guī)投訴進(jìn)行及時(shí)處理，維護(hù)公司的良好形象。

9. 合規(guī)文化建設(shè)：通過(guò)各種方式宣傳合規(guī)文化，使員工自覺(jué)遵守合規(guī)要求。

10. 合規(guī)監(jiān)督：設(shè)立專門(mén)的合規(guī)監(jiān)督機(jī)構(gòu)或人員，對(duì)公司的合規(guī)狀況進(jìn)行監(jiān)督和管理。