學歷要求：本科及以上學歷，人力資源、管理、心理學、社會學、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗：具有3年以上人力資源招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程和面試技巧。

語言能力：具有良好的英語溝通能力，能進行簡單的英語交流。

技能要求：熟悉各種招聘工具和方法，如獵頭、校園招聘、網(wǎng)絡招聘等；熟練使用辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等；了解勞動法和相關法律法規(guī)。

性格特點：具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能夠承受工作壓力。

其他要求：具有良好的職業(yè)道德，無犯罪記錄，身體健康。