跨國公司內(nèi)部貿(mào)易的基本理論主要包括以下幾種觀點：

1. 市場分割理論：該理論認為，跨國公司在不同國家之間進行生產(chǎn)活動，以滿足不同市場需求。這種模式有助于企業(yè)充分利用各國的資源和勞動力優(yōu)勢，提高生產(chǎn)效率。

2. 產(chǎn)品內(nèi)分工理論：該理論認為，跨國公司在不同國家進行生產(chǎn)活動，以實現(xiàn)產(chǎn)品的多樣化和差異化。這種模式有助于企業(yè)降低生產(chǎn)成本，提高競爭力。

3. 垂直一體化理論：該理論認為，跨國公司通過在多個國家建立生產(chǎn)基地，實現(xiàn)生產(chǎn)和銷售的垂直整合。這種模式有助于企業(yè)更好地控制產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本，并提高對市場的響應(yīng)速度。

4. 全球價值鏈理論：該理論認為，跨國公司在全球范圍內(nèi)進行生產(chǎn)和服務(wù)活動，將各個環(huán)節(jié)分散到不同國家和地區(qū)。這種模式有助于企業(yè)在全球化競爭中保持競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)價值最大化。

5. 網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)濟理論：該理論認為，跨國公司通過網(wǎng)絡(luò)化的方式，實現(xiàn)全球范圍內(nèi)的資源優(yōu)化配置。這種模式有助于企業(yè)降低交易成本，提高效率。

6. 戰(zhàn)略聯(lián)盟理論：該理論認為，跨國公司通過與其他企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。這種模式有助于企業(yè)拓展市場，提高競爭力。

7. 知識管理理論：該理論認為，跨國公司通過在全球范圍內(nèi)分享和傳播知識，實現(xiàn)知識的積累和創(chuàng)新。這種模式有助于企業(yè)提高創(chuàng)新能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。