跨境電商公司的工作體驗和難度取決于多種因素，包括公司的文化、業(yè)務模式、市場環(huán)境、個人能力和工作態(tài)度等。以下是一些關鍵點，可以幫助你評估跨境電商公司的工作是否好做：

1. 市場需求：了解當前市場上對跨境電商的需求。如果市場需求大，競爭激烈，那么工作可能會更加具有挑戰(zhàn)性。

2. 公司規(guī)模和實力：大型跨國公司通常有更完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展路徑，而小型公司可能提供更多的自主性和靈活性。

3. 業(yè)務模式：不同的跨境電商公司可能有不同的業(yè)務模式，比如純平臺銷售、自有品牌銷售、供應鏈管理等。每種模式都有其特點和挑戰(zhàn)。

4. 產(chǎn)品種類：不同行業(yè)的產(chǎn)品在跨境電商上的表現(xiàn)差異很大。有些產(chǎn)品可能在特定市場有很高的需求，而其他產(chǎn)品可能面臨更大的競爭壓力。

5. 語言和文化：如果你能夠流利使用英語或其他主要語言，并且熟悉目標市場的文化，這將有助于你更好地開展工作。

6. 技術能力：隨著電子商務的發(fā)展，對技術和數(shù)據(jù)分析的要求越來越高。如果你具備相關的技術能力，這將是一個加分項。

7. 個人能力：包括溝通能力、解決問題的能力、適應變化的能力等。這些軟技能對于任何職位都至關重要。

8. 工作穩(wěn)定性：某些跨境電商公司可能面臨較大的市場波動，這可能會影響公司的穩(wěn)定性和長期發(fā)展前景。

9. 薪酬福利：比較不同公司的薪酬水平和福利待遇，選擇對你來說最有吸引力的工作。

10. 個人興趣和職業(yè)規(guī)劃：考慮你自己的興趣和長遠職業(yè)規(guī)劃，選擇一個能夠讓你持續(xù)成長和發(fā)展的平臺。

跨境電商是一個充滿活力和機遇的領域，但同時也充滿了不確定性和挑戰(zhàn)。在考慮加入任何公司之前，建議你進行充分的調研，與現(xiàn)有員工交流，以及評估自己的技能和職業(yè)目標是否與該公司的業(yè)務相匹配。