國際物流業(yè)務(wù)員的收入受多種因素影響，包括所在國家、公司規(guī)模、工作地點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)狀況等。以下是一些可能影響國際物流業(yè)務(wù)員賺錢能力的因素：

1. 經(jīng)驗(yàn)與技能：有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員通常能獲得更高的薪資。此外，掌握特定技能（如熟悉國際運(yùn)輸法規(guī)、具備良好的談判技巧等）也會(huì)增加其收入潛力。

2. 地理位置：不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況和物流需求差異很大。例如，在物流樞紐城市或擁有大量國際貿(mào)易活動(dòng)的地區(qū)工作的業(yè)務(wù)員可能會(huì)有更好的收入機(jī)會(huì)。

3. 公司規(guī)模與類型：大型物流公司或提供全面服務(wù)的物流服務(wù)提供商通常會(huì)提供更高的薪酬水平。此外，專注于某一特定服務(wù)領(lǐng)域的公司（如冷鏈物流、危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)龋┛赡軙?huì)有更多專業(yè)需求。

4. 行業(yè)狀況：全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)物流業(yè)務(wù)有直接影響。在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期，物流需求增加，業(yè)務(wù)員的薪資也相應(yīng)提高。相反，在經(jīng)濟(jì)衰退期間，企業(yè)可能會(huì)減少支出，這可能會(huì)影響到物流業(yè)務(wù)員的收入。

5. 工作內(nèi)容：不同的物流職位（如貨運(yùn)代理、倉儲(chǔ)管理、客戶服務(wù)等）有不同的薪資范圍。一般來說，需要處理更多客戶關(guān)系和協(xié)調(diào)復(fù)雜任務(wù)的崗位往往能提供更高的收入。

6. 工作時(shí)間與假期：工作時(shí)間較長且經(jīng)常需要出差的國際物流業(yè)務(wù)員可能面臨較高的生活壓力，這也可能影響到的收入。

7. 個(gè)人職業(yè)發(fā)展：隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和職業(yè)技能的提升，業(yè)務(wù)員有可能得到晉升，從而獲得更高的職位和薪資。

國際物流業(yè)務(wù)員的收入潛力是相當(dāng)可觀的，但具體情況會(huì)因上述因素而異。要提高收入，除了專業(yè)技能外，還需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場變化，以及有效地管理個(gè)人和公司的資源。