電商培訓(xùn)工作主要包括以下幾個方面：

1. 課程開發(fā)與設(shè)計：根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，設(shè)計和開發(fā)適合不同層次、不同崗位的電商培訓(xùn)課程。這包括確定培訓(xùn)目標、制定培訓(xùn)大綱、設(shè)計課程內(nèi)容、準備教學(xué)材料等。

2. 教師招聘與管理：選拔具有豐富電商行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)知識扎實、教學(xué)能力較強的教師，并進行有效的管理和激勵。

3. 學(xué)員招募與管理：通過各種渠道（如在線平臺、線下活動等）招募學(xué)員，并對學(xué)員進行分類、分組，以便提供個性化的培訓(xùn)服務(wù)。同時，對學(xué)員的學(xué)習(xí)進度、成績等進行跟蹤和管理。

4. 線上培訓(xùn)平臺運營：負責(zé)線上培訓(xùn)平臺的維護、更新、推廣等工作，確保平臺穩(wěn)定運行，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗。

5. 線下培訓(xùn)組織與實施：根據(jù)學(xué)員需求，組織線下培訓(xùn)班、研討會等活動，為學(xué)員提供面對面的交流機會，提高培訓(xùn)效果。

6. 培訓(xùn)效果評估與改進：通過問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方式，對培訓(xùn)效果進行評估，找出存在的問題，并提出改進措施。

7. 與其他部門合作：與市場營銷、客服、物流等部門緊密合作，共同推動電商業(yè)務(wù)的發(fā)展。

8. 持續(xù)學(xué)習(xí)與發(fā)展：關(guān)注電商行業(yè)的發(fā)展趨勢，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為電商培訓(xùn)工作提供有力支持。