在外貿(mào)中間人的角色中，收取傭金的方式通常取決于多種因素，包括業(yè)務(wù)的性質(zhì)、地區(qū)法律、以及中間人的合同條款。以下是一些常見的方式：

1. 固定傭金：這是最常見的傭金模式。中間人從每筆交易中獲得固定的百分比作為傭金。例如，如果中間人代表的出口商和進(jìn)口商之間的交易價(jià)值為10萬美元，中間人可能會獲得5%的傭金（即1,000美元）。

2. 階梯式傭金：在某些情況下，中間人可能根據(jù)交易額的大小來調(diào)整其傭金率。例如，如果交易額超過一定金額，中間人可能會獲得更高的傭金率。

3. 利潤分享：在某些情況下，中間人可能與出口商或進(jìn)口商分享傭金的一部分。這通常是基于合作的成功程度。

4. 績效獎金：在某些行業(yè)中，中間人可能會根據(jù)其促成的交易數(shù)量或質(zhì)量獲得額外的獎金。

5. 其他費(fèi)用：中間人可能還會收取其他類型的費(fèi)用，如市場推廣費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等。

6. 分成協(xié)議：在一些復(fù)雜的貿(mào)易關(guān)系中，中間人可能與雙方簽訂分成協(xié)議，根據(jù)交易額分配傭金。

7. 預(yù)付款或定金：在某些情況下，中間人可能會要求出口商或進(jìn)口商支付一定比例的預(yù)付款或定金，以換取的服務(wù)。這部分資金將被用于中間人的傭金。

8. 直接收費(fèi)：在某些情況下，中間人可能會直接向出口商或進(jìn)口商收取傭金，而不是通過與另一方達(dá)成的合同。

9. 代理費(fèi)：在某些情況下，中間人可能是某個品牌或公司的代理人，因此可能需要支付給品牌或公司一定的代理費(fèi)。

10. 特殊協(xié)議：在某些特殊情況下，中間人可能會與出口商或進(jìn)口商簽訂特殊的協(xié)議，以確定傭金的具體計(jì)算方式和數(shù)額。

外貿(mào)中間人的傭金收取方式是多樣化的，并且可能受到多種因素的影響。為了確保公平和透明，中間人通常會與出口商或進(jìn)口商明確約定傭金的計(jì)算方式和數(shù)額。