菜鳥跨境電商的工作強(qiáng)度取決于多種因素，如公司文化、團(tuán)隊氛圍、個人能力和職業(yè)目標(biāo)等。以下是一些可能導(dǎo)致工作感覺累的原因：

1. 工作壓力：跨境電商涉及多國貿(mào)易，需要處理復(fù)雜的物流、稅收、貨幣兌換等問題，這可能會帶來額外的工作壓力。

2. 工作時間：由于業(yè)務(wù)全球化，員工可能需要在不同時區(qū)工作，這可能會影響到個人的生物鐘和休息時間。

3. 任務(wù)繁重：在高峰季節(jié)或促銷活動期間，工作任務(wù)可能會非常繁重，導(dǎo)致加班成為常態(tài)。

4. 技術(shù)挑戰(zhàn)：隨著電子商務(wù)技術(shù)的發(fā)展，員工需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)，這可能會帶來一定的學(xué)習(xí)壓力。

5. 競爭激烈：在電商領(lǐng)域，競爭非常激烈，員工可能需要不斷提升自己的技能和知識以保持競爭力。

6. 工作與生活平衡：雖然跨境電商提供了靈活的工作時間，但員工可能需要犧牲個人時間來處理工作相關(guān)事務(wù)。

至于為什么找不到工作，這可能是由以下幾個原因造成的：

1. 市場需求：如果市場上對跨境電商的需求不高，或者行業(yè)增長放緩，那么找到合適的工作可能會變得更加困難。

2. 專業(yè)技能：如果你的專業(yè)技能不符合市場的需求，或者你的簡歷沒有突出顯示這些技能，那么你可能會發(fā)現(xiàn)很難找到工作。

3. 網(wǎng)絡(luò)關(guān)系：在求職過程中，建立良好的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)非常重要。如果你的網(wǎng)絡(luò)不夠廣泛，或者你沒有有效地利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源，那么你可能會發(fā)現(xiàn)找工作變得更加困難。

4. 求職策略：有效的求職策略包括明確的目標(biāo)設(shè)定、針對性地申請職位、以及準(zhǔn)備好面試和簡歷。如果你在這些方面做得不好，那么你可能會發(fā)現(xiàn)找工作變得更加困難。

如果你對當(dāng)前的工作感到不滿意，可以考慮尋求職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。你可以通過培訓(xùn)、進(jìn)修或轉(zhuǎn)換到其他領(lǐng)域來提升自己的技能和經(jīng)驗，從而為未來的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。