跨境賣家在亞馬遜開店鋪就要做經(jīng)營,其實和銷售也差不多,主要是看能給店鋪帶來多少業(yè)績。

一般而言,亞馬遜的運營工資是按底薪+提成的模式計算的,那么我們要問的是,如果想做亞馬遜公司運營,需要多少薪水？具體地說還得到自己所在的公司去了解一下具體是怎么收費的。

亞馬遜的營運工資是多少呢？而亞馬遜的運營工資差距還是比較大的,這和計算工資的方法有關(guān)。

比如剛開始工作的運營助理,底薪一般在3000-5000左右；如果是在一些較小的城市,底薪也會更低。

假如是高級營運,底薪是有8000以上的差值,這個差距還是比較大的,底薪去15k沒有問題。

第二個重要因素是提成,如果你所在的公司在亞馬遜有很高的銷售量,那么提成也要高得多,這樣工資水平就會拉大點。

什么因素影響了亞馬遜的運營工資？1.業(yè)務(wù)能力。

當(dāng)亞馬遜運營能力越強時,薪水自然就會越高。

因此,您需要掌握更專業(yè)的經(jīng)營方法,以提升店鋪的業(yè)績；如此一來,您的提成將較高,甚至將高于底薪,因此,整體薪資將會較高。

2.公司待遇。

就像一些大公司一樣,那就是待遇要比小公司好,比如說底薪就會比較高,特別是提成,而且由于資源比較多,所以店里也會比較容易做；就像提成一樣,提成也比較容易,所以提成也比較高。

3.市場需求。

盡管目前對亞馬遜運營的要求很高,但是類似于入門的亞馬遜運營,薪水還比較低；其實需求大的是一些高級營運專員,正所謂物以稀為貴,現(xiàn)在能夠真正做好亞馬遜的運營也比較少,所以工資也比較高,因此每個人主要還是要提高自己亞馬遜的運營能力。

因此,做亞馬遜運營,和任何行業(yè)一樣,薪水的高低都取決于你自己的能力。

要做亞馬遜經(jīng)營,最主要的還是要腳踏實地,一步一步去做,不斷提高自己的能力,并且做好店鋪的每一步運作,給店鋪帶來更大的效益,那你的工資自然也會更高。