跨境從業(yè)人員如何選擇適合自己的崗位
對于很多技術(shù)型人才來說,找到合適自己的行業(yè)是能錦上添花的,那么在跨境電商這一行,是做產(chǎn)品開發(fā)還是運(yùn)營好呢?跨境電商的產(chǎn)品開發(fā)的工作主要是 根據(jù)目標(biāo)市場和平臺來尋找到合適的產(chǎn)品,這就需要依靠大數(shù)據(jù)準(zhǔn)確找到市場數(shù)據(jù),分析產(chǎn)品賣點(diǎn)和痛點(diǎn)等,并在此基礎(chǔ)上尋找合適的產(chǎn)品和供應(yīng)商,之后開展跨境電商工作,對產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,提高銷量。
而運(yùn)營則需要有敏銳的市場反應(yīng)能力和統(tǒng)籌能力,那么二者應(yīng)該要如何選擇?對于有技術(shù)又懂得運(yùn)營的高精尖人才來說,究竟是做產(chǎn)品開發(fā)好還是做運(yùn)營比較劃算。
首先就要明白二者的側(cè)重點(diǎn),產(chǎn)品開發(fā)需要的是不斷挖掘和找到適合店鋪后期發(fā)展的市場數(shù)據(jù),而運(yùn)營則是要做好listing的編寫優(yōu)化,尋找測評,負(fù)責(zé)站內(nèi)外廣告的投放和優(yōu)化,圍繞的主題是流量和轉(zhuǎn)化兩個(gè)方面,側(cè)重點(diǎn)在后期的銷量上,所以對于這種多技術(shù)的人才來說,就主要開自己對哪方面感興趣。
當(dāng)然大多數(shù)人首先考慮的還是待遇方面的問題,對于職場人來說,選擇一種職業(yè)大半部分是為了薪資,小半部分則考慮的是興趣發(fā)展,專業(yè)對口等,所以在待遇方面,產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營二者的底薪相差不遠(yuǎn),如果是在工作經(jīng)驗(yàn)都差不多的情況下,但是提成方面運(yùn)營相對要比產(chǎn)品開發(fā)高,運(yùn)營的側(cè)重點(diǎn)就在于后期的產(chǎn)品銷量,產(chǎn)品銷量好不好關(guān)鍵看的就是運(yùn)營到不到位,所以運(yùn)營在這方面會承擔(dān)更大的壓力,在待遇方面也會更高一些。
做開發(fā)分為很多類,如果自己所熟悉的那一類語言在目前整體市場處于主流情況,就會使得這一類的需求量增多,崗位需求也會變多,找工作相對而言更加有利,而運(yùn)營方面主要是看個(gè)人是否在同類型行業(yè)中做到專業(yè),然后回歸到對兩個(gè)崗位的喜歡程度以及能力匹配程度,如果有了明確的職業(yè)規(guī)劃,就朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)就好了。
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對于技術(shù)型人才,選擇跨境電商的產(chǎn)品開發(fā)還是運(yùn)營取決于個(gè)人興趣和能力,產(chǎn)品開發(fā)側(cè)重于市場數(shù)據(jù)挖掘和產(chǎn)品優(yōu)化,適合對技術(shù)和數(shù)據(jù)分析感興趣的人,而運(yùn)營則側(cè)重于listing優(yōu)化、流量和轉(zhuǎn)化,適合善于市場分析和營銷的人,在待遇方面,兩者相差不大,但運(yùn)營的提成較高,壓力也更大,建議根據(jù)自己的興趣和能力進(jìn)行選擇,并考慮職業(yè)規(guī)劃。

產(chǎn)品開發(fā)適合技術(shù)型人才,側(cè)重市場數(shù)據(jù)挖掘和產(chǎn)品優(yōu)化;運(yùn)營適合多技術(shù)人才,側(cè)重listing優(yōu)化和流量轉(zhuǎn)化。