支付國外個(gè)人傭金個(gè)人所得稅的計(jì)算方法如下：

1. 確定傭金收入金額：需要確定支付給個(gè)人的傭金金額。這通常包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

2. 扣除免稅額：根據(jù)所在國家或地區(qū)的稅法規(guī)定，扣除一定的免稅額。例如，如果免稅額為5000元/月，則應(yīng)從傭金收入中扣除5000元。

3. 計(jì)算應(yīng)納稅所得額：將扣除免稅額后的傭金收入金額減去其他允許扣除的費(fèi)用（如社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等），得到應(yīng)納稅所得額。

4. 應(yīng)用稅率和速算扣除數(shù)：根據(jù)應(yīng)納稅所得額的大小，應(yīng)用相應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)進(jìn)行計(jì)算。例如，如果應(yīng)納稅所得額在3,000元至12,000元之間，適用的稅率為10%，速算扣除數(shù)為210元。

5. 計(jì)算個(gè)人所得稅：將應(yīng)納稅所得額乘以適用的稅率，然后減去速算扣除數(shù)，得到個(gè)人所得稅金額。

6. 扣繳個(gè)人所得稅：如果雇主需要代扣代繳個(gè)人所得稅，則需要按照相關(guān)法規(guī)和政策要求，計(jì)算出應(yīng)代扣代繳的個(gè)人所得稅金額，并從員工工資中扣除。

需要注意的是，不同國家和地區(qū)的稅法可能有所不同，因此在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，需要參考當(dāng)?shù)氐亩惙ㄒ?guī)定。此外，一些國家還可能有特定的稅收優(yōu)惠政策，如對(duì)特定行業(yè)或群體的稅收減免等。因此，在進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算時(shí)，建議咨詢專業(yè)的稅務(wù)顧問或律師，以確保正確計(jì)算并遵守相關(guān)法律法規(guī)。