海外勞工法的嚴(yán)格程度因國(guó)家和地區(qū)而異。一些國(guó)家對(duì)海外勞工的法律保護(hù)較為嚴(yán)格，例如美國(guó)的《移民改革和就業(yè)法案》、澳大利亞的《海外工作與移民法規(guī)》等。這些法律旨在保護(hù)海外勞工的合法權(quán)益，包括工資待遇、工作時(shí)間、工作環(huán)境等方面的權(quán)益。

也有一些國(guó)家對(duì)海外勞工的法律保護(hù)相對(duì)較弱，例如一些發(fā)展中國(guó)家。這些國(guó)家的法律法規(guī)可能不夠完善，導(dǎo)致海外勞工在遇到問(wèn)題時(shí)難以得到有效解決。此外，一些國(guó)家可能存在歧視性政策，限制或禁止某些國(guó)家的勞工進(jìn)入本國(guó)工作。

海外勞工法的嚴(yán)格程度因國(guó)家和地區(qū)而異，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。