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國際貨代公司核心崗位要配置什么人才 國際貨代企業(yè)核心崗位有哪些

國際貨代公司的核心崗位包括:

  1. 客戶服務經理:負責與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的物流解決方案。

  2. 銷售經理:負責開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關系,提高公司的市場份額。

  3. 物流經理:負責制定和執(zhí)行物流計劃,確保貨物的安全、準時到達目的地。

  4. 報關員:負責處理進出口貨物的報關手續(xù),確保貨物符合海關規(guī)定。

  5. 倉儲管理:負責倉庫的日常運營,確保貨物的存儲安全和高效。

  6. 運輸調度員:負責安排貨物運輸,確保貨物按時、按質、按量送達目的地。

  7. 財務人員:負責公司的財務管理,包括成本控制、預算編制、財務報表等。

  8. 行政人事:負責公司的人力資源管理,包括招聘、培訓、薪酬福利等。

  9. 技術支持:負責公司的信息技術支持,包括系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)管理、網絡安全等。

  10. 市場推廣:負責公司的市場推廣活動,包括廣告投放、公關活動、展會參展等。

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