跨國公司內(nèi)部貿(mào)易的基本理論主要包括以下幾個方面：

1. 市場結(jié)構(gòu)理論：這一理論認為，跨國公司的內(nèi)部貿(mào)易主要是由市場結(jié)構(gòu)的不完善導致的。例如，壟斷競爭、寡頭壟斷和完全壟斷等市場結(jié)構(gòu)會導致跨國公司在不同國家之間進行內(nèi)部貿(mào)易。

2. 產(chǎn)品差異化理論：這一理論認為，跨國公司的內(nèi)部貿(mào)易主要是由于產(chǎn)品差異化導致的。由于不同國家的消費者對產(chǎn)品的需求和偏好存在差異，跨國公司需要在不同的國家生產(chǎn)具有不同特性的產(chǎn)品，以滿足不同市場的需求。

3. 規(guī)模經(jīng)濟理論：這一理論認為，跨國公司的內(nèi)部貿(mào)易是由于規(guī)模經(jīng)濟導致的。隨著公司規(guī)模的擴大，其生產(chǎn)成本會降低，從而提高了公司的競爭力。因此，跨國公司需要在多個國家進行生產(chǎn)和分銷，以實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟。

4. 交易成本理論：這一理論認為，跨國公司的內(nèi)部貿(mào)易是由于交易成本導致的。由于跨國交易涉及多種復雜的法律、文化和政治因素，因此，跨國公司需要通過內(nèi)部貿(mào)易來降低交易成本。

5. 戰(zhàn)略聯(lián)盟理論：這一理論認為，跨國公司的內(nèi)部貿(mào)易是由于戰(zhàn)略聯(lián)盟導致的。跨國公司可以通過與其他企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，實現(xiàn)資源共享、風險分擔和優(yōu)勢互補，從而提高整體競爭力。

6. 價值鏈理論：這一理論認為，跨國公司的內(nèi)部貿(mào)易是由于價值鏈的分解和整合導致的?？鐕究梢詫r值鏈的不同環(huán)節(jié)分散到不同的國家進行生產(chǎn)，以實現(xiàn)全球范圍內(nèi)的資源配置和優(yōu)化。

在研究跨國公司內(nèi)部貿(mào)易時，可以采用以下方法：

1. 實證分析法：通過對跨國公司的實際數(shù)據(jù)進行分析，研究內(nèi)部貿(mào)易的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和影響因素。

2. 比較分析法：通過對不同國家和地區(qū)的跨國公司進行比較，研究內(nèi)部貿(mào)易的特點和規(guī)律。

3. 案例研究法：通過對具體的跨國公司案例進行深入分析，揭示內(nèi)部貿(mào)易的運作機制和效果。

4. 計量經(jīng)濟學方法：運用計量經(jīng)濟學模型，對跨國公司內(nèi)部貿(mào)易的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，以驗證假設(shè)和預測趨勢。