根據(jù)中國商務(wù)部的數(shù)據(jù)，跨境電商人才缺口達(dá)到了1000萬人。這一數(shù)據(jù)表明，中國跨境電商行業(yè)面臨著嚴(yán)重的人才短缺問題。

具體來說，跨境電商人才缺口主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 專業(yè)人才缺乏：跨境電商行業(yè)的發(fā)展需要大量的專業(yè)人才，包括電商運營、物流管理、市場營銷、數(shù)據(jù)分析等各方面的專業(yè)人才。目前這些領(lǐng)域的專業(yè)人才數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足行業(yè)發(fā)展的需求。

2. 教育培養(yǎng)不足：雖然中國的高校開設(shè)了電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，但這些專業(yè)的課程設(shè)置和實踐環(huán)節(jié)往往與跨境電商的實際需求存在差距，導(dǎo)致畢業(yè)生難以直接勝任跨境電商的工作。

3. 培訓(xùn)體系不完善：目前，中國的跨境電商培訓(xùn)體系尚不完善，很多企業(yè)和個人缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會，導(dǎo)致在實際操作中遇到困難時難以找到解決問題的方法。

4. 政策支持不足：雖然中國政府已經(jīng)出臺了一些政策來支持跨境電商的發(fā)展，但在實際執(zhí)行過程中，政策的支持力度和效果仍有待提高，這在一定程度上限制了跨境電商人才的培養(yǎng)和發(fā)展。

為了解決跨境電商人才缺口問題，政府和企業(yè)需要共同努力，從以下幾個方面入手：

1. 加強(qiáng)人才培養(yǎng)：高校應(yīng)調(diào)整課程設(shè)置，增加與跨境電商相關(guān)的實踐環(huán)節(jié)，提高學(xué)生的實際操作能力；同時，企業(yè)也應(yīng)與高校合作，為學(xué)生提供實習(xí)和就業(yè)機(jī)會，幫助更好地適應(yīng)職場。

2. 完善培訓(xùn)體系：政府和企業(yè)應(yīng)共同推動跨境電商培訓(xùn)體系的建設(shè)，為從業(yè)人員提供系統(tǒng)的培訓(xùn)課程和指導(dǎo)，幫助提升專業(yè)技能。

3. 加大政策支持：政府應(yīng)繼續(xù)出臺相關(guān)政策，加大對跨境電商的支持力度，如稅收優(yōu)惠、資金扶持等，以吸引更多的人才投身于這個行業(yè)。

4. 促進(jìn)國際合作：通過與國際知名電商平臺的合作，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗，提升國內(nèi)跨境電商企業(yè)的競爭力，從而吸引更多的人才加入。