人力資源服務(wù)協(xié)議是一份由雇主和人力資源公司簽訂的合同，旨在明確雙方在雇傭過程中的權(quán)利和義務(wù)。該協(xié)議通常包括以下內(nèi)容：

1. 服務(wù)范圍：明確人力資源公司將提供哪些服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

2. 服務(wù)期限：規(guī)定服務(wù)的具體時(shí)間，如一年或兩年。

3. 費(fèi)用：明確服務(wù)的費(fèi)用，可能包括服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。

4. 保密條款：規(guī)定雙方在提供服務(wù)過程中需要遵守的保密義務(wù)。

5. 違約責(zé)任：規(guī)定如果一方違反協(xié)議，需要承擔(dān)的責(zé)任。

6. 爭(zhēng)議解決：規(guī)定如果出現(xiàn)爭(zhēng)議，如何解決。

7. 其他條款：可能包括對(duì)特定情況的處理方式，如解雇員工、處理糾紛等。

簽署人力資源服務(wù)協(xié)議后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，確保服務(wù)的順利進(jìn)行。