感控知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容可以包括以下形式：

1. 理論學(xué)習(xí)：包括感控的基本概念、原則、方法和技術(shù)等理論知識(shí)。

2. 案例分析：通過(guò)分析具體的案例，讓學(xué)員了解感控在實(shí)際工作中的應(yīng)用和效果。

3. 實(shí)踐操作：通過(guò)模擬真實(shí)的工作環(huán)境，讓學(xué)員進(jìn)行感控的操作實(shí)踐，提高實(shí)際操作能力。

4. 講座和討論：邀請(qǐng)感控領(lǐng)域的專家進(jìn)行講座，分享的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的討論和交流。

5. 考核和評(píng)估：通過(guò)考試或評(píng)估的方式，檢驗(yàn)學(xué)員對(duì)感控知識(shí)的掌握程度。

6. 互動(dòng)式教學(xué)：通過(guò)小組討論、角色扮演等方式，提高學(xué)員的參與度和興趣。

7. 在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，提供在線課程和資源，方便學(xué)員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。

8. 實(shí)地考察：組織學(xué)員參觀相關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或?qū)嶒?yàn)室，讓親身感受感控的重要性和實(shí)際應(yīng)用。