上海海外務(wù)工正規(guī)渠道主要有以下幾種類型：

1. 勞務(wù)派遣：這是最常見(jiàn)的一種方式，企業(yè)通過(guò)與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，將員工派遣到海外工作。這種方式可以為企業(yè)節(jié)省招聘和培訓(xùn)成本，同時(shí)也可以為員工提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

2. 自雇：一些有海外工作經(jīng)驗(yàn)和技能的人士可以選擇自己創(chuàng)業(yè)，開(kāi)設(shè)海外業(yè)務(wù)。這種方式需要較高的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和一定的資金支持。

3. 留學(xué)：部分學(xué)生選擇出國(guó)留學(xué)，在國(guó)外完成學(xué)業(yè)后，再返回國(guó)內(nèi)就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)。這種方式可以讓學(xué)生獲得更廣闊的視野和更豐富的經(jīng)驗(yàn)。

4. 合作項(xiàng)目：一些企業(yè)和海外機(jī)構(gòu)會(huì)開(kāi)展合作項(xiàng)目，共同開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng)。這種方式可以充分利用雙方的資源和優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

5. 國(guó)際人才交流：政府和企業(yè)之間可以通過(guò)各種形式的人才交流活動(dòng)，吸引海外優(yōu)秀人才來(lái)華工作。這種方式可以促進(jìn)國(guó)內(nèi)外人才的交流和合作，提升國(guó)內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。