供應(yīng)鏈管理專業(yè)是近年來(lái)非常熱門的專業(yè)之一，隨著全球化和電子商務(wù)的發(fā)展，供應(yīng)鏈管理的重要性日益凸顯。以下是供應(yīng)鏈管理專業(yè)的就業(yè)方向及前景薪資水平分析：

1. 就業(yè)方向：

（1）物流與供應(yīng)鏈管理公司：這類公司主要從事物流、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)，需要具備供應(yīng)鏈管理專業(yè)知識(shí)的人才來(lái)優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，降低成本，提高效率。

（2）制造企業(yè)：制造業(yè)企業(yè)需要供應(yīng)鏈管理人員來(lái)規(guī)劃生產(chǎn)、采購(gòu)、庫(kù)存管理等環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。

（3）貿(mào)易公司：貿(mào)易公司主要從事進(jìn)出口貿(mào)易，需要供應(yīng)鏈管理人員來(lái)協(xié)調(diào)供應(yīng)商、生產(chǎn)商、分銷商等各方資源，實(shí)現(xiàn)貿(mào)易的順暢進(jìn)行。

（4）咨詢公司：供應(yīng)鏈管理咨詢公司為企業(yè)提供供應(yīng)鏈管理解決方案，需要具備豐富經(jīng)驗(yàn)的供應(yīng)鏈管理人員。

（5）政府機(jī)構(gòu)：政府部門需要供應(yīng)鏈管理人員來(lái)制定相關(guān)政策，推動(dòng)供應(yīng)鏈發(fā)展，提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力。

1. 前景薪資水平：

（1）物流與供應(yīng)鏈管理公司：物流與供應(yīng)鏈管理公司的薪資水平相對(duì)較高，初級(jí)職位的月薪一般在6000-8000元，中級(jí)職位的月薪一般在8000-12000元，高級(jí)職位的月薪一般在12000-20000元以上。

（2）制造企業(yè)：制造企業(yè)的薪資水平相對(duì)較低，初級(jí)職位的月薪一般在4000-6000元，中級(jí)職位的月薪一般在6000-10000元，高級(jí)職位的月薪一般在10000-20000元以上。

（3）貿(mào)易公司：貿(mào)易公司的薪資水平相對(duì)較低，初級(jí)職位的月薪一般在4000-6000元，中級(jí)職位的月薪一般在6000-10000元，高級(jí)職位的月薪一般在10000-20000元以上。

（4）咨詢公司：供應(yīng)鏈管理咨詢公司的薪資水平相對(duì)較高，初級(jí)職位的月薪一般在8000-12000元，中級(jí)職位的月薪一般在12000-20000元以上，高級(jí)職位的月薪一般在20000-40000元以上。

（5）政府機(jī)構(gòu)：政府部門的薪資水平相對(duì)較低，初級(jí)職位的月薪一般在4000-6000元，中級(jí)職位的月薪一般在6000-10000元，高級(jí)職位的月薪一般在10000-20000元以上。