合規(guī)工作主要包括以下幾個方面：

1. 法規(guī)遵守：確保公司的所有業(yè)務活動都符合相關的法律法規(guī)要求，包括但不限于公司法、稅法、勞動法、環(huán)保法等。

2. 風險管理：識別和評估公司面臨的各種風險，包括財務風險、運營風險、法律風險等，并制定相應的風險控制措施。

3. 內(nèi)部控制：建立和完善公司的內(nèi)部控制系統(tǒng)，確保公司的各項業(yè)務活動都能在有效的監(jiān)督和管理下進行。

4. 審計與監(jiān)督：定期對公司的財務狀況、業(yè)務活動和內(nèi)部控制進行審計和監(jiān)督，以確保公司的合規(guī)性和透明度。

5. 培訓與教育：對員工進行合規(guī)知識和技能的培訓，提高員工的合規(guī)意識和能力。

6. 報告與溝通：定期向管理層和相關部門報告公司的合規(guī)工作情況，以及可能存在的問題和改進措施。

7. 應對突發(fā)事件：對于突發(fā)的合規(guī)問題，要及時采取措施進行處理，防止問題擴大或引發(fā)更大的風險。

8. 持續(xù)改進：根據(jù)合規(guī)工作的實踐經(jīng)驗，不斷優(yōu)化和完善公司的合規(guī)管理體系，提高公司的合規(guī)水平。