三級培訓通常包括以下三個內容：

1. 基礎知識培訓：這是培訓的基礎階段，主要針對新員工或對特定領域知識不熟悉的員工。這個階段的培訓內容包括公司文化、基本業(yè)務流程、產品知識、服務標準等。通過基礎知識培訓，員工可以對公司有一個初步的了解，為后續(xù)的深入學習打下基礎。

2. 專業(yè)技能培訓：在基礎知識培訓的基礎上，員工需要掌握與崗位相關的專業(yè)技能。這個階段的培訓內容可能包括具體的操作技能、技術知識、解決問題的方法等。通過專業(yè)技能培訓，員工可以提高自己的工作能力，更好地完成工作任務。

3. 管理能力培訓：對于有一定工作經驗的員工，可能需要進行管理能力培訓。這個階段的培訓內容包括團隊管理、項目管理、決策制定、溝通協(xié)調等。通過管理能力培訓，員工可以提升自己的領導能力，更好地帶領團隊完成任務。

三級培訓旨在幫助員工從基礎知識到專業(yè)技能，再到管理能力全面提升，以適應不同階段的工作需求。