沃爾瑪合規(guī)部門需要具備以下能力：

1. 法律知識：熟悉國內外相關法律法規(guī)，如勞動法、消費者權益保護法、反洗錢法等。

2. 風險管理：能夠識別和評估潛在的合規(guī)風險，制定相應的風險控制措施。

3. 審計能力：具備審計技能，能夠對公司的財務報告、合同、采購等進行合規(guī)性審查。

4. 數據分析能力：能夠運用數據分析工具，對大量數據進行分析，發(fā)現潛在的合規(guī)問題。

5. 溝通協調能力：能夠與公司各部門、供應商、客戶等進行有效溝通，確保合規(guī)要求得到執(zhí)行。

6. 培訓能力：能夠對公司員工進行合規(guī)培訓，提高員工的合規(guī)意識。

7. 技術能力：熟悉信息技術，能夠運用信息系統(tǒng)進行合規(guī)管理。

8. 國際視野：了解國際市場的法律法規(guī)，能夠應對跨國經營中的合規(guī)問題。

9. 持續(xù)學習能力：隨著法律法規(guī)的不斷變化，合規(guī)部門需要不斷學習新的知識和技能，以適應變化。

10. 解決問題的能力：在遇到合規(guī)問題時，能夠迅速找到解決方案，確保公司的合規(guī)要求得到滿足。