運(yùn)營(yíng)管理的研究主題非常廣泛，以下是一些常見(jiàn)的研究方向：

1. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理：研究如何優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程，提高生產(chǎn)效率，降低成本。
2. 供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理：研究如何優(yōu)化供應(yīng)鏈，提高供應(yīng)鏈的靈活性和響應(yīng)速度。
3. 質(zhì)量管理：研究如何提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，滿足客戶需求。
4. 人力資源管理：研究如何有效地管理人力資源，提高員工的工作滿意度和生產(chǎn)力。
5. 項(xiàng)目管理：研究如何有效地管理項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
6. 物流與配送管理：研究如何優(yōu)化物流和配送過(guò)程，降低物流成本，提高客戶滿意度。
7. 信息技術(shù)在運(yùn)營(yíng)管理中的應(yīng)用：研究如何利用信息技術(shù)提高運(yùn)營(yíng)管理的效率和效果。
8. 創(chuàng)新與變革管理：研究如何在運(yùn)營(yíng)管理中引入創(chuàng)新和變革，以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
9. 環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展：研究如何在運(yùn)營(yíng)管理中實(shí)現(xiàn)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展，減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。
10. 跨文化運(yùn)營(yíng)管理：研究不同文化背景下的運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題，以及如何在不同文化間進(jìn)行有效的溝通和管理。