對于美國wayfair公司的待遇，由于缺乏具體的數(shù)據(jù)和信息，無法給出準(zhǔn)確的回答。但是，一般來說，大型互聯(lián)網(wǎng)公司的待遇包括以下幾個(gè)方面：

1. 薪資待遇：根據(jù)員工的職位、工作經(jīng)驗(yàn)和能力，薪資待遇會(huì)有所不同。一般來說，高級管理人員和關(guān)鍵技術(shù)人員的薪資待遇較高。

2. 福利待遇：包括醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃、帶薪休假等。

3. 工作環(huán)境：公司通常會(huì)提供良好的辦公環(huán)境和設(shè)施，如舒適的辦公室、現(xiàn)代化的辦公設(shè)備等。

4. 培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：公司通常會(huì)為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提升技能和職業(yè)發(fā)展。

5. 企業(yè)文化：公司通常會(huì)有獨(dú)特的企業(yè)文化，如創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、客戶至上等。

以上只是一般性的待遇情況，具體到wayfair公司，還需要根據(jù)其具體情況來判斷。