海外市場營銷獎勵是指企業(yè)為了鼓勵員工或團隊在海外市場上進行有效的市場營銷活動，而設(shè)立的一種獎勵機制。這種獎勵通常包括現(xiàn)金獎勵、股票期權(quán)、旅游獎勵、培訓(xùn)機會等多種形式。

1. 現(xiàn)金獎勵：這是最常見的一種獎勵方式，企業(yè)會根據(jù)員工或團隊在海外市場上取得的銷售業(yè)績或者市場份額，給予一定的現(xiàn)金獎勵。

2. 股票期權(quán)：這是一種長期激勵方式，員工可以通過購買公司的股票，從而獲得公司股份的所有權(quán)，這不僅可以增加員工的歸屬感和忠誠度，也可以提高員工的工作積極性。

3. 旅游獎勵：這是一種非常吸引人的獎勵方式，員工可以憑借在海外市場上取得的業(yè)績，獲得一次海外旅行的機會。

4. 培訓(xùn)機會：這是一種提升員工技能和知識的方式，企業(yè)可以根據(jù)員工的需求和職業(yè)發(fā)展目標，提供相關(guān)的培訓(xùn)課程。

5. 其他獎勵：除了以上幾種常見的獎勵方式，企業(yè)還可以根據(jù)具體情況，設(shè)置一些其獎勵方式，如特殊禮品、免費餐飲、健康保險等。