勞務(wù)派遣服務(wù)商的確定需要遵循以下步驟：

1. 需求分析：企業(yè)需要明確自己的需求，包括所需的勞務(wù)人員的數(shù)量、技能要求、工作內(nèi)容等。這將有助于企業(yè)選擇合適的勞務(wù)派遣服務(wù)商。

2. 市場調(diào)研：企業(yè)可以通過市場調(diào)研了解不同勞務(wù)派遣服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量、價格、信譽等方面的情況，以便做出更明智的選擇。

3. 資質(zhì)審查：企業(yè)需要對勞務(wù)派遣服務(wù)商的資質(zhì)進行審查，包括其營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)證書、業(yè)績等。確保其具備合法的經(jīng)營資格和良好的信譽。

4. 服務(wù)能力評估：企業(yè)需要對勞務(wù)派遣服務(wù)商的服務(wù)能力進行評估，包括其人力資源儲備、培訓(xùn)能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力等。確保其能夠滿足企業(yè)的業(yè)務(wù)需求。

5. 合同談判：在確定了勞務(wù)派遣服務(wù)商后，企業(yè)與服務(wù)商進行合同談判，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的公平性和合理性。

6. 簽訂合同：雙方達成一致后，簽訂勞務(wù)派遣服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等事項。

7. 合作執(zhí)行：企業(yè)與勞務(wù)派遣服務(wù)商開始合作，按照合同約定提供勞務(wù)人員，并監(jiān)督其工作表現(xiàn)。

8. 后期評估：在合作過程中，企業(yè)可以定期對勞務(wù)派遣服務(wù)商的工作進行評估，以確保其服務(wù)質(zhì)量符合企業(yè)的要求。如有必要，可以調(diào)整合作策略或終止合作。