關(guān)于每周工作時間不超過多少小時算正常的問題，需要從法律、健康和工作效率三個角度進行分析。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十六條的規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。這意味著，在正常情況下，勞動者的工作時間應(yīng)符合這一法定標準。

從健康的角度來看，長時間工作可能會對勞動者的健康產(chǎn)生不利影響。世界衛(wèi)生組織建議成年人每天工作不應(yīng)超過8小時，以保持足夠的休息和恢復時間。此外，長時間的工作還可能導致身體疲勞、精神壓力增大等問題，從而影響工作效率和生活質(zhì)量。

最后，從工作效率的角度來看，合理的工作時間可以提高工作效率。當勞動者有足夠的休息和恢復時間時，能夠更好地集中精力完成任務(wù)，減少錯誤率，并提高工作質(zhì)量。此外，適當?shù)男菹⒑蛫蕵窌r間也有助于緩解工作壓力，提高工作滿意度。

每周工作時間不超過40小時（即每天工作8小時，每周工作5天）通常被認為是正常的工作時間范圍。具體的時間安排還需根據(jù)行業(yè)特點、工作性質(zhì)和個人健康狀況等因素進行調(diào)整。