這個問題沒有給出具體的工作內(nèi)容、行業(yè)規(guī)定或者公司的具體政策，因此無法直接得出每周工作時間到底是40小時還是44小時的結(jié)論。

通常情況下，每周工作時間的長短取決于多種因素，包括法律規(guī)定、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司政策、員工的個人情況等。例如，某些國家或地區(qū)可能有最低和最高工作時間的規(guī)定，而某些行業(yè)可能有特定的工作時間要求。此外，有些公司可能會根據(jù)業(yè)務(wù)需求和員工的工作表現(xiàn)來調(diào)整工作時間。

因此，要確定每周工作時間到底是40小時還是44小時，需要具體了解相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司政策。